Ist Jobaktuell eine Personalvermittlung? Oder Personalleasing?
Weder noch. Bei Jobaktuell können Sie ein Stelleninserat schalten. Wir nennen das: "Arbeitsplatz posten". Und Sie können über über den Jobaktuell Account Bewerber:innen, die einen Arbeitswunsch gepostet haben, direkt kontaktieren.
Ist Jobaktuell eine Online-Jobbörse?
Ja. Mit der Besonderheit, dass Besucher:innen von Jobaktuell neben Arbeitsplätzen von Unternehmen auch Arbeitswünsche von Menschen auf Arbeitssuche vorfinden.
Kann ich hier online ein Stelleninserat schalten?
Klares Ja. Sowohl mit Account oder auch ohne. Ganz schnell: mit einem fertigen PDF, oder: mit Beratung und anschließendem Formulierungsvorschlag. Oder auch mit einer Formulierung durch KI. Eingabe - Bezahlung - Rechnung: alles online und sofort.
Was BRINGT MIR der Jobaktuell Account? Im Vergleich zu den Sofort Services ohne Account?
Der Account ist auch in der kostenlosen Testphase ein vollwertiger Account
D.h.: ein Monat lang haben Sie da klare Kostenvorteile gegenüber den Services ohne Account
Darüber hinaus haben Sie mit dem Jobaktuell Account einige Möglichkeiten mehr:
.....Kontaktaufnahme zu Arbeitssuchenden, die einen Arbeitswunsch gepostet haben
.....Arbeitsplatz posten und eine Audio-Botschaft anhängen
.....Bildergalerie an Arbeitsplatz anhängen
.....Detailliertere Beschreibungen von Arbeitsplätzen - für Suchmaschinen / bessere Auffindbarkeit
Warum muss ich das Abo mit SEPA-Lastschrift bezahlen? Ginge da nicht auch z.B. Kreditkarte?
Ein Bankkonto hat jede:r. Und SEPA-Lastschrift ist einfach praktisch, wenn man wiederholt einen gleichen Betrag wie die 75 € + Ust vom Abo begleichen soll. AUSSERDEM: Sie können - ohne Angabe von Gründen - bei Ihrer Bank die Rücküberweisung von SEPA-Lastschriften fordern. 8 Wochen lang. Bei Kreditkarten gilt: draußen ist draußen.
Wie läuft das ab, wenn ich über den Jobaktuell Account Bewerber:innen kontaktiere?
Das ist wichtig bei Bewerber:innen, die am geposteten Arbeitswunsch noch keine Kontaktdaten angeben. Sozusagen: anonym. Sie können diesen über Ihren Account eine Nachricht senden, und an diese Nachricht auch Bilder, Bildergalerien, Audiobotschaft anhängen. Wenn das die Kandidat:innen überzeugt, werden sie Sie kontaktieren.
Wie kann ich mir das Vorstellen: eine "AUDIO-PRÄSENTATION an einen Arbeitsplatz anhängen"?
Sie nehmen über den Account eine kurze gesprochene Botschaft auf. Z.B. eine nette, persönliche Begrüßung für Ihre Bewerber:innen. Das lässt sich in Ihre geposteten Arbeitsplätze einbauen. Und kann jede:r abspielen, der:die sich hier online Ihre Arbeitsplätze ansieht.
Was heißt eigentlich: "ARBEITSPLATZ POSTEN"? Ist das nicht verwirrend für die Leute - die suchen ja doch nach "JOBS" und "STELLENINSERATEN"?
Unverbindlichkeit - ein echtes Problem am aktuellen Arbeitsmarkt
Und: "nach JOBS schauen" oder "STELLENINSERATE lesen" - da ist noch soviel Unverbindliches drinnen
Dem halten wir/Sie entgegen:
.....Wir besetzen hier einen neuen ARBEITSPLATZ
.....Wir wissen was wir zu bieten haben
.....Und das posten wir hier
.....In ANSPRECHENDER Form
.....Damit wir rasch mit Ihnen:Dir - liebe:r Bewerber:in INS GESPRÄCH KOMMEN
DAS ist die HALTUNG, die unsere Firmenkund:innen haben sollten, wenn sie sich mit einem neuen ARBEITSPLATZ sichtbar machen